CA维持解雇Pampanga员工

日期:2019-01-04 04:06:01 作者:何款藩 阅读:

<p>上诉法院(CA)维持了监察员办公室决定解雇一名政府雇员,以便于2010年伪造当地市长Josefina Leoncio,Pampanga的Sasmuan签字</p><p>在一份由副法官撰写的八页决定中Franchito Diamante和Associate Justices Japar Dimaampao和Carmelita Salandanan Manahan同意,CA的第八部门拒绝了Ricardo Turla提交的审查请求,因为它确认了2012年4月27日和2014年10月30日吕宋岛副监察员办公室的裁决</p><p>记录显示,Turla伪造了当时的市长Leoncio的签名,导致2010年11月24日签发的土地银行支票金额为P3,900.00</p><p>图拉说,这笔款项是他的差旅费用的报销,并坚称他通过市政司司长办公室签发和发放支票的必要程序处理了他的索赔</p><p>申诉专员裁定,图拉犯有不诚实行为和不当行为,并根据公务员行政案件的规定,对服务人员进行附加处罚</p><p>图拉搬家重新考虑,但被拒绝,促使他将案件提升到上诉法庭</p><p>在其2015年10月19日的裁决中,CA表示,监察专员认为“即使没有直接证据证明谁伪造了[Leoncio的签名],但申诉人仍然因伪造而感到愧疚,因为他已从中受益上述伪造支票的收益</p><p>“根据CA的说法,”对于我们,对于监察专员来说,足以证明持有请愿人行政责任的必要证据已经令我们满意</p><p>“”我们对事实和在参与此案的情况下,我们认为没有理由偏离监察专员的调查结果,